金年会

· [導讀]為企業降成本是2016年中國經濟工作的主要任務之一，社保降費也是大勢所趨。作為地方政府為企業減負的一大實招，近期多地陸續出台新政，不同程度降低社保費率，下調大多集中在養老、醫療、失業、工傷、生育保險方面，降費幅度主要向企業方面傾斜。

上海市昨日宣布，職工社保(俗稱“五險”)單位繳費部分的費率下調2.5個百分點，此舉預計在2016年為企業減負135億元。至此，按照中央統一部署，今年2月以來，至少已有廣東、天津、雲南、甘肅、江蘇、上海等6個省份出台了社保降費措施。此外，浙江杭州、福建廈門等城市也下發通知，減征或降低企業繳納的職工基本醫療保險費等費用。

為企業降成本是2016年中國經濟工作的主要任務之一，社保降費也是大勢所趨。作為地方政府為企業減負的一大實招，近期多地陸續出台新政，不同程度降低社保費率，下調大多集中在養老、醫療、失業、工傷、生育保險方面，降費幅度主要向企業方面傾斜。

另一方面，因為各省市區實際情況不同，本輪調整中各地對社保險種、費率降幅、實施期限的規定亦各有差異。其中，廣東、雲南等地區不僅降低了單位繳費費率，還降低了個人繳費費率。分析認為，這意味着，工資總額不變的情況下，上述地區企業職工拿到手的工資會有所增加。