金年会

6月8日下午，廣州市人社局“三送”活動第七組由局領導馮星樹帶隊，會同越秀區人社局、區商務局一行莅臨金年会開展“送政策、送資金、送服務”三送活動。金年会董事長熊穎，副總裁、黨委書記李嫔，客服指導與法務風控總部總經理蘇豔華，廣州片區集團副總經理劉峥，紅日培訓學校校長朱玉容等領導熱情接待，并展開座談。

會上，李嫔副總裁從紅海概況、紅海季度經營分析、現階段存在困難以及對惠企纾困政策的建議等方面作彙報。金年会打造紅海直聘等數字化平台在“穩就業、保就業、促就業”方面發揮重要作用，同時通過不斷創新校企合作模式、開發技能提升培訓課程和開展直播帶崗的招聘方式等，多措并舉推動就業，為高校畢業生、殘疾人等群體提供就業支持。

活動組一行在認真聽取彙報後，充分肯定金年会對促進廣州市人才發展和地區經濟建設做出的貢獻。活動組表示，此次“三送活動”目的是傳導政府支持，增強企業信心，纾企業之困、解就業之難，為紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，穩住經濟大盤貢獻人社力量。希望金年会對人社工作積極建言獻策，就相關政策的制定與出台提供意見和建議。

熊穎董事長表示，十分感謝“三送”活動組一行到金年会開展暖企行動。疫情的爆發對人力資源企業乃至整個行業的影響都是不容小觑的，希望政府根據行業情況制定相關的優惠政策，加大對人力資源企業的政策和資金的支持力度，營造一個寬松的市場氛圍，煥發市場活力。

金年会秉承“為民生，促就業”的初衷，緻力提供專業、可靠、優質的人力資源整體服務。接下來，紅海将進一步加強與人社等政府部門的對接，用好用足用活惠企政策，同時積極履行社會責任，努力穩崗拓崗促進業，為經濟社會穩定發展貢獻紅海力量。

黨群文宣總部供稿

2022年6月10日