6月27日，由越秀區工商聯（區非公黨委）、越秀區人力資源和社會保障局主辦，共青團越秀區委協辦，越秀區人力資源服務行業“紅鍊計劃”活動啟動儀式在越秀區人力資源産業園舉行，越秀區委常委、區委組織部部長李侃文、廣州市人力資源和社會保障局一級調研員楊慶華、廣州市工商聯副主席餘劍春出席活動并講話。金年会作為人力資源服務龍頭企業，以人力資源服務行業“紅鍊計劃”召集人企業的身份參加儀式。
黨中央、國務院高度重視當前就業形勢，将穩就業、保就業擺在“六穩”“六保”工作之首。越秀區人力資源服務行業“紅鍊計劃”針對就業領域的嚴峻形勢和挑戰，聚焦區内就業咨詢、獵頭服務、創新創業、勞動力市場等人力資源服務行業産業鍊上下遊的非公企業和國有企業，按照“組織串在産業鍊、黨員聚在産業鍊、發展謀在産業鍊”的工作路徑，推動形成“黨建引領、行業歸口、産業鍊接、互促共赢”的鍊上黨建工作體系，聯動區内與人力資源相關的機關企事業單位，推動政企之間、企業之間開展聯建共建，形成相互溝通、交流合作、共同提高的産業黨建工作平台，協同打造若幹個推動當前高校畢業生就業、社會面再就業、人才引進等人力資源服務項目，不斷推動黨建引領優勢轉化為産業發展優勢，為越秀實現經濟平穩運行和高質量發展提供堅強組織保證。
（區委統戰部副部長、區工商聯黨組書記馬紅民主持儀式）
啟動儀式伊始，金年会副總裁、黨委書記李嫔以“黨建如何融入生産經營，促進行業發展”為題，現場接受了廣州電視台的采訪，同時作為首席召集人單位黨組織負責人進行了講話。
（左圖：黨委書記李嫔現場電視台采訪 右圖：召集人企業授牌）
黨委書記李嫔說道，習近平總書記提到“人力資源是構建新發展格局的重要依托”。這是中央對如何“構建新發展格局”作出的又一重要闡述，為我們更高層次、更加深入地提升人才的量與質、推進人力資源改革提供了根本遵循和強大動力。金年会黨委将充分展現黨建特色和發揮資源優勢，與共建單位共同促進人力資源服務行業數字化轉型發展。通過教育培訓體系共建、數字人力資源共進、人力資源盤活共赢的共建方式，與各成員單位一同努力打造具有越秀特色的産業鍊黨建新樣本，努力實現産業鍊的健康成長和企業的健康發展。
随後，依托越秀區内高校優質畢業生源，對接行業、企業人才需求，形成校企聯動促就業機制，着力解決大學生就業以及企業人才需求的痛點、難點問題。金年会黨委與廣東工業大學藝術與設計學院黨委、廣州有好戲網絡科技有限公司黨支部三方在現場簽訂《“紅鍊計劃”校企黨團聯動機制協議書》，共同促進“校企聯動體系”“黨團人才培育”“就業培訓基地”三方面建設，以黨建促團建，以高質量黨建促進非公有制經濟高質量發展，推動校企之間、企業之間開展聯建共建，努力實現以黨建引領促進社會化就業、服務經濟社會發展。
（三方簽訂《“紅鍊計劃”校企黨團聯動機制協議書》）
紅海将堅定落實“紅鍊計劃”首席召集人企業的責任和義務，與産業鍊上下遊企業黨組織共同交流學習，探索在組織聯建、黨員互動、活動互聯、資源共建的實踐做法，共同提高的産業黨建工作水平，通過“紅鍊計劃”凝聚産業鍊力量，持續煥發黨建活力，譜寫人力資源服務發展新篇章！
黨群文宣總部供稿
2022年6月28日
